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中华文明漫漫五千年，在传承和积累的过程中，祖先留传给我们无数隽永的管理智慧，这些管理智慧蕴藏在我们耳熟能详的巨著里、汉字中。本书通过“水泊梁山的管理智慧”“三个和尚的管理学”“说文解字话管理”“管理者进化”四个篇章，研究传统中国智慧与现代经营管理的内在联系，从博大精深的传统文化中，萃取中国管理智慧之精华，切近现代经营管理的脉搏，总结出一整套值得现代企业家、管理者借鉴的管理方略，融理论性、趣味性、操作性于一体，是一本运用传统文化之精髓发展企业软实力的实战圣经。

从团伙到团队——水泊梁山的管理智慧

起于忧患

成于人格

赢于管理

败于改制

大泽龙蛇

总结

三个和尚的管理学

治标之策一——三个和尚买水吃

治标之策二——三个和尚Y水吃

治标之策三——机构改革

说文解字话管理

什么是管理

谁来管理

管理什么

如何管理

管理目的是什么

管理者进化

管理者第一层次：司机型

管理者第二层次：机长型

管理者第三层次：船长型

管理的文化差异

唐利民，1969年10月生于扬州。1989年7月供职于胜利油田，先后从事技术、党务、行政等工作。现任胜利油田驻济南办事处主任。2009年7月获得大连理工大学软件工程硕士学位。在长期的基层管理实践中，先后荣获胜利油田很好青年分子、文化英才、山东省很好理论教育工作者、全国企业文化建设优选工作者等荣誉称号；多项成果荣获中国石化企业协会现代化创新成果、山东省电视艺术牡丹奖、全国党员教育电视片很好作品奖、全国企业文化建设很好单位奖。

尚长泉，男，汉族，党员，硕士研究生学历，1965年4月生，山东省惠民人，现任胜利石油管理局有限公司电力分公司党委常委、工会。工作以来，从事过教育、宣传等工作，后在胜利油田石油、电力战线长期从事党群党务、经营管理、人力资源管理等工作，致力于基层党建、传统文化与企业管理融合方面的探索研究，多篇工作研究性文章和理论文章在《现代企业文化》、《山东社会科学》、《胜利油田》等刊物发表，主持的《突破成果转化瓶颈推进全员创新增效》、《关于深化以班组创建为重点的群众性建设竞赛的探索实践》等多个项目、成果荣获省部级荣誉。2016年被评为山东省“齐鲁文化大道”工作品牌创建优选个人。

李兵，1976年2月生于泉城济南，2010年1月毕业于山东工会干部管理学院工商管理专业。历任奥英科技公司副经理、胜利油田驻济南办事处办公室主任。现任济南办事处市场开发总监。

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书籍介绍

中华文明漫漫五千年，在传承和积累的过程中，祖先留传给我们无数隽永的管理智慧，这些管理智慧蕴藏在我们耳熟能详的巨著里、汉字中。唐利民、尚长泉、李兵著的《中国智慧与卓越管理》通过“水泊梁山的管理智慧”“三个和尚的管理学”“说文解字话管理”“管理者进化”四个篇章，研究传统中国智慧与现代经营管理的内在联系，从博大精深的传统文化中，萃取中国管理智慧之精华，切近现代经营管理的脉搏，总结出一整套值得现代企业家、管理者借鉴的管理方略，融理论性、趣味性、操作性于一体，是一本运用传统文化之精髓发展企业软实力的实战圣经。