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内容简介:
张瑞敏:没有本书,就没有海尔集团的成功转型!
作者是微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问。
作者的领导力演讲在TED排名第三!突破3000万人次!
连续八年雄踞亚马逊百大商业类图书排行榜。
苹果、迪士尼、沃尔玛、Airbnb、海尔、哈雷、西南航空等知名企业都在用的领导力方法。
翻开本书,获取成为超级激励者的秘诀!
有些人只是名义上的管理者,而有些人是超级激励者。名义上的管理者或许身居要职,而超级激励者能够鼓舞他人。超级激励者拥有伟大的目标和使命,他们善于培养团队凝聚力,带领团队做出创新的产品,拥有强大的市场号召力与客户忠诚度,从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些超级激励者, 不是因为我们被迫这么做,而是因为我们想要这么做。
在本书中,作者列举了大量的实际案例,提炼出激励团队员工的可行方法,那就是统一团队目标、行动与价值观,这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名超级激励者,想要鼓舞、启发他人,那么这本书正是你所需要的。
翻开本书,看斯涅克为你揭开成为超级激励者的秘诀,助你赢得他人的衷心认同与鉴定追随。
书籍目录:
第一部分 一个不会先问“为什么”的世界 / 001
1 致命的假设 / 003
2 操纵与激励 / 008
第二部分 另一种做法 / 027
3 黄金圈法则 / 029
4 我们的生物本能 / 044
5 力量蕴含在均衡当中 / 057
第三部分 如何赢得众人追随 / 073
6 均衡的黄金圈能够培育信任 / 075
7 引爆点是如何引爆的 / 106
第四部分 如何唤起认同者的激情 / 123
8 要先问为什么,但也要知道怎么做 / 125
9 知道了为什么和怎么做,那做什么呢 / 146
10 清晰理念的力量 / 152
第五部分 最大的挑战就是成功 / 165
11 理念模糊之后 / 167
12 遭遇断层 / 175
第六部分 探寻“为什么” / 199
13 “为什么”的源头 / 201
14 用全新的眼光看待竞争 / 213
致 谢 / 217
作者介绍:
西蒙·斯涅克(Simon Sinek) 微软、美国国防部领导力顾问
国际知名演讲家,其领导力演讲在TED排名第三。他在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教,是《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等媒体的专栏作家,还担任微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问,并受邀向美国乃至各国的中高层管理者讲授他的领导力课程 。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
鼓动人们做事的方法很多,可感召才能带来忠诚。唯有你的“为什么”清楚明白,而人们也认同你的理念时,真正的忠诚关系才会建立起来。
领导的任务不是亲自想出所有的好想法,而是创造出一个能诞生好想法的环境。
操纵的危险在于它的确管用。
因为管用,它变成了生活的常态,
大多数的公司和组织都在使用,
无论规模大小,无论哪个行业。
这个事实本身就构成了一种体系化的同侪压力。
这真是完美的讽刺啊,我们这些操纵者,
反倒被自己弄出来的系统操纵了。
有些人只是名义上的领导者,
而有些人是真正的领袖。
名义上的领导者身居要职,
拥有权力或影响力。
真正的领袖会感召我们。
无论这些真正的领袖是个人还是组织,
我们会追随他们,
不是因为我们必须这样做,
相反,是因为我们想要追随。
我们追随真正的领袖,
不是为了他们,是为了我们自己。
如果你想要感召别人,
想启发他们、鼓舞他们,
唤起他们心中的热忱;
如果你想找到一个能启发你、鼓舞你、唤起你热忱的人,
这本书就是为你而写的。
操纵带来的是交易,不是忠诚
‘为什么’是个信念
“怎么做‘是我们为了履行信念而做出的举动
而”做什么“是这些举动的结果
当三个层面达到均衡状态的时候
你建立了信任,你的价值观也得到了认可
其它内容:
书籍介绍
张瑞敏:没有本书,就没有海尔集团的成功转型!
作者是微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问。
作者的领导力演讲在TED排名第三!突破3000万人次!
连续八年雄踞亚马逊百大商业类图书排行榜。
苹果、迪士尼、沃尔玛、Airbnb、海尔、哈雷、西南航空等知名企业都在用的领导力方法。
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在本书中,作者列举了大量的实际案例,提炼出激励团队员工的可行方法,那就是统一团队目标、行动与价值观,这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名超级激励者,想要鼓舞、启发他人,那么这本书正是你所需要的。
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网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:4分
使用便利性:4分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:8分
加载速度:9分
安全性:3分
稳定性:6分
搜索功能:6分
下载便捷性:6分
下载点评
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网站体验不错
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我很喜欢这种风格样式。
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卡的不行啊
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:9分
主题深度:7分
文字风格:3分
语言运用:4分
文笔流畅:8分
思想传递:8分
知识深度:7分
知识广度:7分
实用性:7分
章节划分:5分
结构布局:8分
新颖与独特:4分
情感共鸣:9分
引人入胜:4分
现实相关:8分
沉浸感:4分
事实准确性:9分
文化贡献:8分